06 Ene
Indemnización por accidente laboral
La Ley 16.944, la cual establece normas sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Gracias a esta ley todos los trabajadores de una mutualidad tienen el derecho de acceder a esta compensación en dinero, que se otorga por una sola vez
06 Ene
Abusos laborales bajo el artículo 22 del Código del Trabajo
Siendo este uno de los ejemplos clásicos, acerca del desconocimiento de esta normativa laboral en Chile. La desinformación acerca del Artículo 22 del Código del Trabajo, tanto por los empleadores como también por parte de los trabajadores, decanta en una vulneración
06 Ene
Despido injustificado ¿En qué consiste? y ¿Qué debo hacer ante tal situación?
La desvinculación, despido, del trabajador, puede ser justificado o injustificado, en esta instancia hablaremos de este último. En Chile, existen muchos casos, donde el empleador despide de manera injustificada al trabajador, con el objetivo de evitar el pago de las
06 Ene
Causales de despido ¿Cuáles son y cuántas de ellas tienen derecho a indemnización?
En Chile, gracias a LOS DERECHOS FUNDAMENTALES que posee cada individuo, cada vez que existe un despido en nuestro país, debe existir también una causa justificada. Esto debido a que la ley del trabajo, busca garantizar la estabilidad para los trabajadores, evitando
06 Ene
Equilibrio entre el trabajo y la familia, ¿Cómo complementarlos?
El concepto de familia, no tiene una definición como tal, es un vocablo que se emplea para designar a grupos de personas que viven juntas, unidos, en general, por relaciones de parentesco o de carácter afectivo. Esta es una de
06 Ene
¿Estás a pasos de jubilarte? Conoce el paso a paso
La jubilación, es la acción en la cual una persona trabajadora activamente, ya sea por cuenta propia o ajena, pasa a ser una persona inactiva laboralmente, es decir, que deja de trabajar al darse una serie de razones, tales como;
