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La negociación colectiva, corresponde a un instrumento para el servicio de la justicia social, que entrega a los trabajadores y empleadores autonomía para regular una serie de aspectos importantes a considerar en sus relaciones laborales, sumando a esto materias y

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Este derecho, tiene como función principal resguardar los derechos de los trabajadores, y uno de los mecanismos que emplea, es la regulación del cumplimiento de las normas por parte de la Dirección del Trabajo (DT). Es importante destacar, que la Dirección del

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En la realidad, a diario hemos visto trabajar a adolescentes en diferentes áreas laborales, ya que sabemos que desde los 18 años tienen la autoridad legal para trabajar sin que esto provoque conflicto alguno, pero ¿Qué sucede cuando es menor

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